Na osnovu inicijativa iznetih na Redovnoj skupštini Muzejskog društva Srbije i odluke Izvršnog odbora Muzejskog društva Srbije državnim organima (Vlada Republike Srbije, Ministarstvo kulture i Ministarstvo finansija) dostavljen je zahtev za reviziju koeficijenata za obračun plata u muzejskoj delatnosti i unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u kulturi.
Tekst zahteva glasi:
VLADA
REPUBLIKE SRBIJE
Predsednik Vlade Republike Srbije
MINISTARSTVO
KULTURE
Ministar kulture
MINISTARSTVO
FINANSIJA
Ministar finansija
PREDMET: Zahtev za reviziju koeficijenata za obračun plata zaposlenih u muzejskoj delatnosti i unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u kulturi
Poštovani,
Muzejsko društvo Srbije, kao nacionalno reprezentativno strukovno udruženje koje okuplja muzejske stručnjake i muzejske ustanove širom Republike Srbije, obraća Vam se povodom dugogodišnjeg problema neadekvatnog vrednovanja rada zaposlenih u muzejskoj delatnosti i sve težeg položaja stručnih kadrova u oblasti zaštite kulturnog nasleđa.
Vlada Republike Srbije, na sednici održanoj 30. decembra 2025. godine, usvojila je izmene Uredbe o koeficijentima u javnom sektoru, osim za kulturu, gde je precrtavanjem najnižih koeficijenata sve do VI stepena došlo do ozbiljne degradacije VI i VII stepena stručne spreme. Na taj način dodatno je produbljen već postojeći disbalans u vrednovanju visokoobrazovanih stručnih kadrova u kulturi.
Smatramo da ne postoji stručno, ekonomsko ni pravno opravdanje da se zaposleni koji neposredno vrše poslove zaštite kulturnog nasleđa tretiraju nepovoljnije u odnosu na druge delove javnog sektora.
Poslove u muzejima obavljaju visokoobrazovani stručnjaci – kustosi, viši kustosi, muzejski savetnici, dokumentaristi, konzervatori, restauratori, bibliotekari, arhivisti i muzejski pedagozi – koji pored redovnih radnih obaveza ispunjavaju složene uslove propisane zakonom i podzakonskim aktima. Napredovanje u muzejskim zvanjima podrazumeva polaganje stručnih ispita, kontinuirano stručno usavršavanje, naučnoistraživački rad, objavljivanje stručnih i naučnih publikacija, realizaciju izložbi, učešće u nacionalnim i međunarodnim projektima i aktivan doprinos razvoju struke.
Istovremeno, postojeći sistem koeficijenata ne prati složenost, odgovornost i značaj poslova koje ovi stručnjaci obavljaju. Posebno zabrinjava činjenica da se muzejska zvanja, koja se stiču nakon višegodišnjeg rada i ispunjavanja strogih profesionalnih kriterijuma, nevrednuju na adekvatan način kroz sistem zarada.
Muzeji danas nisu samo čuvari predmeta. Oni su stručne, naučnoistraživačke, obrazovne i razvojne institucije koje učestvuju, pored osnovne delatnosti, i u procesima digitalizacije kulturnog nasleđa, međunarodne saradnje, razvoja kulturnog turizma i predstavljanja Republike Srbije u svetu. Odgovornost zaposlenih u muzejima podrazumeva neposrednu brigu o kulturnim dobrima od nacionalnog i međunarodnog značaja, što zahteva visok nivo stručnosti i profesionalne odgovornosti.
Posledice dugogodišnjeg neadekvatnog vrednovanja rada već su vidljive. Muzejski sektor suočava se sa odlivom kadrova, nedostatkom mladih stručnjaka zainteresovanih za rad u kulturi i sve većim poteškoćama u obezbeđivanju stručnog kadra spremnog da odgovori savremenim izazovima u oblasti zaštite kulturnog nasleđa.
Stoga zahtevamo:
- Hitno pokretanje postupka revizije koeficijenata za obračun plata zaposlenih u muzejskoj delatnosti i drugim oblastima kulture;
- Uspostavljanje pravednijeg sistema vrednovanja stručnih i naučnih zvanja u muzejskoj delatnosti;
- Usklađivanje materijalnog položaja muzejskih stručnjaka sa nivoom obrazovanja, stručne osposobljenosti i odgovornosti koje njihov rad podrazumeva;
- Formiranje radne grupe u čijem radu bi učestvovali predstavnici Ministarstva kulture, Ministarstva finansija, reprezentativnih sindikata i strukovnih udruženja u kulturi;
- Pokretanje sistemskog dijaloga o dugoročnom unapređenju profesionalnog i materijalnog položaja zaposlenih u ustanovama zaštite kulturnog nasleđa.
Smatramo neophodnim da Republika Srbija pokaže jasnu opredeljenost ka očuvanju i razvoju svojih kulturnih institucija, što nije moguće bez adekvatnog vrednovanja rada stručnjaka koji u njima deluju. Ulaganje u kadrove koji čuvaju kulturno nasleđe nije rashod, već investicija u kulturni, naučni i društveni razvoj zemlje.
Očekujemo hitan sastanak predstavnika nadležnih ministarstava i Muzejskog društva Srbije radi razmatranja navedenih pitanja i pronalaženja održivih rešenja.
Dopise možete preuzeti na ovom linku.